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日前,蘭花科創(chuàng)總會計師邢躍宏、總經(jīng)濟師趙勇帶隊到焦煤公司、朔州分公司口前礦和永勝礦召開三季度經(jīng)濟運行分析會,詳細(xì)了解了各單位前三季度經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,分析研判當(dāng)前形勢,查找問題和短板,安排部署四季度工作。
日前,蘭花科創(chuàng)總會計師邢躍宏、總經(jīng)濟師趙勇帶隊到焦煤公司、朔州分公司口前礦和永勝礦召開三季度經(jīng)濟運行分析會,詳細(xì)了解了各單位前三季度經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,分析研判當(dāng)前形勢,查找問題和短板,安排部署四季度工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)對各單位的成績表示肯定,并要求,一要深刻吸取近期我省發(fā)生的事故教訓(xùn),認(rèn)真抓好煤礦生產(chǎn)各項工作,進一步提高抓好工作的責(zé)任感和緊迫感,堅守生產(chǎn)底線,推動生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定;二要繼續(xù)保持目前良好態(tài)勢,按照股份公司部署,緊盯年度目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)降本增效、全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù);三是口前礦要保持目前良好的經(jīng)營狀況不松懈,結(jié)合地方管理模式,化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;永勝礦對于當(dāng)前工作中存在一些不足之處,要下大力氣、下大工夫,努力減虧為盈。對于該礦反映的人才梯隊建設(shè)等制約發(fā)展的基礎(chǔ)性難題,也將切實考慮解決辦法和實際情況反饋給公司決策層,做好外部人才引進和內(nèi)部人才培養(yǎng),不斷加強人才隊伍建設(shè)。
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