公司簡(jiǎn)介
河南省淅川縣綠新生物科技有限公司位于“南水北調(diào)”中線(xiàn)渠首，是豫西南家生物肥、農(nóng)用微生物研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，技術(shù)、產(chǎn)品全面；是國(guó)家重點(diǎn)扶持和推廣、具有朝陽(yáng)性、趨勢(shì)性的企業(yè)。
綠新生物公司成立于2008年1月，注冊(cè)資金260萬(wàn)元，陸續(xù)投入資金300萬(wàn)元，F(xiàn)有資產(chǎn)共計(jì)550余萬(wàn)元。廠(chǎng)區(qū)面積10500多平方米，年生產(chǎn)能力10000噸。
公司產(chǎn)品主要有：種植業(yè)用的；生態(tài)有機(jī)肥、生物活力素、花生專(zhuān)用肥、紅薯專(zhuān)用肥，以及微生物菌種。養(yǎng)殖業(yè)用的：生物魚(yú)肥、調(diào)水劑、活水素、生物飼料添加劑等。
產(chǎn)品銷(xiāo)往豫、鄂、陜?nèi)《鄠(gè)縣市，銷(xiāo)售半徑300余公里，形成四大區(qū)域市場(chǎng)：即以南陽(yáng)盆地為主體的糧食大田作物用肥市場(chǎng)；荊門(mén)、荊州、洪湖的漁業(yè)養(yǎng)殖用肥市場(chǎng)；丹江口的柑橘用肥市場(chǎng)；三門(mén)峽、渭南、延安的蘋(píng)果用肥市場(chǎng)。用戶(hù)評(píng)價(jià)良好，客戶(hù)回頭率高達(dá)90%以上。
公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的微生物發(fā)酵設(shè)備，先進(jìn)的生物發(fā)酵工藝，收集、活化生物菌種達(dá)二十多種，其中有三項(xiàng)專(zhuān)利正在申請(qǐng)之中。與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南糧院、南陽(yáng)師院等微生物學(xué)、農(nóng)業(yè)類(lèi)博士、博士后緊密聯(lián)合，資源共享，形成公司強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)。
公司奉行“以生態(tài)環(huán)保理念引導(dǎo)農(nóng)田施肥行為、從科學(xué)種田角度提升農(nóng)業(yè)用肥價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨，本著“誠(chéng)信為本、質(zhì)量、服務(wù)、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，與行業(yè)同仁共同開(kāi)拓市場(chǎng)、保護(hù)市場(chǎng)，共享市場(chǎng)成果；爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)，爭(zhēng)作區(qū)域一，全力服務(wù)農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)、健康、持續(xù)地發(fā)展。
公司經(jīng)濟(jì)主體屬個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，公司地址在淅川縣城鎮(zhèn)丹江大道中段新華書(shū)店三樓（汽車(chē)站對(duì)面），工廠(chǎng)地址在上集鎮(zhèn)關(guān)帝村。
【價(jià)值分配】
效率帥先、按勞分配。按勞分配的依據(jù)是：忠誠(chéng)度、態(tài)度、能力、績(jī)效和貢獻(xiàn)。股權(quán)分配的依據(jù)是：可持續(xù)性貢獻(xiàn)、突出品德、才能和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
【營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)】
我們重視培育一直高素質(zhì)、具有行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)精神的狼性團(tuán)隊(duì)，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理人才和全國(guó)性營(yíng)銷(xiāo)人才。
【管理者的指責(zé)】
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略積極主動(dòng)和快速開(kāi)展工作，公司富有前途，工作富有成效，員工富有成就。管理者履行這三項(xiàng)基本職責(zé)的程度 ，決定了他的權(quán)威與合法性被下屬接受的程度。
【職務(wù)晉升 】
每個(gè)員工通過(guò)努力工作，以及在工作中增長(zhǎng)的才干，都可以獲得職務(wù)和任職資格的晉升。公司本著公平、公正、公開(kāi)晉升競(jìng)爭(zhēng)原則，堅(jiān)決推行能者上、庸者下、平這能上能下的干部制度。
【繼承與發(fā)展】
進(jìn)賢與盡力是和風(fēng)范的區(qū)別，只有進(jìn)賢和不斷培養(yǎng)接班人的人，才能成為，成為公司各種職務(wù)的接班人。高、中級(jí)干部任職資格的重要一條，是否能舉薦和培養(yǎng)出合格的接班人。
企業(yè)使命：
【條】
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)神圣而偉大的使命，不管綠新的發(fā)展處在任何一個(gè)階 段，不管何種機(jī)制，何人領(lǐng)導(dǎo)，何地經(jīng)營(yíng)，都以使命感為向?qū)В浇疱X(qián)，比它更重要的生命追求，活出本我以外的價(jià)值，享受超凡的生命意義，為使命而工作。
【第二條】
使命感是我們存在的理由，也是持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。我們要從單純的物質(zhì)世界中解放出來(lái)。去給自己一個(gè)更崇高的理由。賺錢(qián)不是我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的，也不是重要的目的，因?yàn)榉惨再嶅X(qián)為出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)終都不會(huì)走長(zhǎng)，因?yàn)橘嵙隋X(qián)很容易滿(mǎn)足，賺不到錢(qián)很容易放棄。如果遇到更賺錢(qián)的項(xiàng)目，就會(huì)經(jīng)不起誘惑，很快就會(huì)迷失在商業(yè)利益的漩渦中而無(wú)力自拔。只有找到比賺錢(qián)更重要的目的，超越賺錢(qián)的精神向往，才會(huì)讓我們不受金錢(qián)的束縛而大展手腳，反倒讓企業(yè)能賺到錢(qián)并且而持續(xù)基業(yè)長(zhǎng)青。
【第三條】
只有具備強(qiáng)烈使命感的企業(yè)，他才能贏得顧客真正的支持；他所有的同仁才覺(jué)得工作充滿(mǎn)神圣；他所合作的股東的投資心境才會(huì)變得崇高；社會(huì)才會(huì)給予足夠多的理解包容及正面的回應(yīng)。
【第四條】
綠新的每一個(gè)同仁，從現(xiàn)在開(kāi)始要真正的做出決定，讓我們跳出自己的那個(gè)利益圈子，放下滿(mǎn)足一己之私德物欲，放大我們的眼界與胸懷。讓我們站得更高、看得更遠(yuǎn)、成就更多。只有帶著這樣崇高的目的出發(fā)，融入神圣的理由去投入工作，才能成為真正有價(jià)值的人，當(dāng)你真正的胸懷天下，踐行達(dá)濟(jì)眾生，這才是真正使命實(shí)現(xiàn)的開(kāi)始。
【第五條】
為了不辱使命，我們不僅要胸懷大志，更要腳踏實(shí)地，把握生命的每一天，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好每一個(gè)過(guò)程，持續(xù)的改進(jìn)自己的工作行為，力求日益精進(jìn)，把每件事做到，讓綠新精神成為行業(yè)的典范。
【第六條】
請(qǐng)為我們的客戶(hù)工作，為他們提供有價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù)，是他們給予了我們今天的成果，我們的今天應(yīng)該屬于他們!
請(qǐng)為我們的同仁工作，為他們創(chuàng)造的發(fā)展空間，是他們創(chuàng)造了我們今天的成果 ，我們的今天應(yīng)該屬于他們！
請(qǐng)為我們的股東們?cè)摴ぷ，為他們帶?lái)豐厚的投資收益，是他們成了我們今天的成果，我們的今天應(yīng)該屬于他們！
請(qǐng)為我們的國(guó)家工作，為國(guó)家做出的貢獻(xiàn)，是國(guó)家讓我們擁有了今天的歸宿與尊嚴(yán)，我們的今天應(yīng)該屬于他們！