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山西焦化集團召開“三零”單位創(chuàng)建專題工作會

http://m.jujiangmeishu.com/brand/ 2020/7/6 9:47:25 瀏覽次數:353
為扎實有序推進“三零”單位創(chuàng)建工作,6月22日,公司“三零”創(chuàng)建工作領導組辦公室召開專題工作會,總結近期工作開展情況,安排部署下一階段重點工作。

為扎實有序推進“三零”單位創(chuàng)建工作,6月22日,公司“三零”創(chuàng)建工作領導組辦公室召開專題工作會,總結近期工作開展情況,安排部署下一階段重點工作。公司黨委常委、董事、“三零”創(chuàng)建工作領導組常務副組長孔祥華,公司“三零”創(chuàng)建工作領導組辦公室成員參加。

孔祥華在聽取工作匯報后,對下一步深入推進“三零”創(chuàng)建工作提出三點要求:一是各工作組要認真領會省、市及焦煤集團“三零”創(chuàng)建工作相關文件精神,學深悟透,堅持目標導向、問題導向和結果導向,以點帶面、統籌推進,確保高質量完成各項創(chuàng)建工作;二是各工作組要加強交流,密切配合,做好關鍵時段、重點人群的摸排工作,暢通民意訴求渠道,多方傾聽民聲,及時關注職工思想動態(tài),及時清理潛在的各類風險隱患,真正做到提前預判,科學防范;三是采取多種形式加大“三零”創(chuàng)建工作宣傳力度,通過電視、報紙、廣播、網絡等媒體,對單位創(chuàng)建動態(tài)、有效舉措、先進典型進行深入報道,強化輿論宣傳領導力,凝聚“三零”創(chuàng)建正能量,使創(chuàng)建工作更加有聲有色,創(chuàng)出成效。

會上,“三零”創(chuàng)建工作領導組辦公室成員分別匯報了近期工作開展情況。信訪處加強源頭管控,實行“約訪制度”及主要領導“接訪制度”,主動排查、及時解決職工反映強烈的突出問題,從源頭上化解矛盾糾紛;監(jiān)督管理局創(chuàng)建“三零”微信工作群,每事一報、每周一總,同時做好生產標準化、應急管理、日常培訓等工作;保衛(wèi)處與各轄區(qū)簽訂《禁毒責任書》,做好日常巡查工作,加大普法宣傳力度,強化監(jiān)督,認真防范,有力維護公司和諧穩(wěn)定。

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