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李海軍深入臨猗分公司召開8月份視頻會議

http://m.jujiangmeishu.com/brand/ 2020/8/5 9:53:48 瀏覽次數(shù):879
7月30日下午,陽煤豐喜集團黨委書記李海軍深入臨猗分公司,與臨猗分公司基層正職及以上干部參加了陽煤化工集團8月份視頻會議,會后,立即組織召開臨猗分公司落實化工集團“7.30”視頻會議精神專題會。

7月30日下午,陽煤豐喜集團黨委書記李海軍深入臨猗分公司,與臨猗分公司基層正職及以上干部參加了陽煤化工集團8月份視頻會議,會后,立即組織召開臨猗分公司落實化工集團“7.30”視頻會議精神專題會。

專題會上,李海軍就領(lǐng)會落實化工集團“7.30”視頻會議精神,結(jié)合臨猗分公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,就臨猗分公司下階段的工作安排做重要講話。他首先肯定了臨猗分公司自4月份新班子組建以來所付出的辛勤努力,肯定了與會人員4個月來的努力工作。針對臨猗分公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及今后的發(fā)展,李海軍指出,今年以來,受疫情的影響,我國乃至全世界的經(jīng)濟運行都承受著下行的考驗。實施“契約化”經(jīng)營以來,豐喜集團、臨猗分公司面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。在企業(yè)經(jīng)營面臨困境的嚴峻時刻,黨組織、黨員要發(fā)揮中流砥柱的核心作用。回顧的發(fā)展歷程,從1921年成立到1949年建國,從一窮二白、小米加步槍到打退了裝備優(yōu)良的日本侵略者、國民黨反對派,是人的初心和使命,是信仰的力量。雖然臨猗分公司目前遇到的困難和挑戰(zhàn)是建廠以來前所未有的,但是集團公司、化工集團、豐喜集團各級領(lǐng)導(dǎo)對臨猗分公司的關(guān)懷和支持從沒有間斷。2020年各級領(lǐng)導(dǎo)多次到陽煤豐喜集團、臨猗分公司調(diào)研指導(dǎo)工作,“30萬噸合成氨”、“鐵路貨運站臺”“聚甲醛”項目都將選址定在臨猗,投資放在臨猗,充分說明了對臨猗分公司的不拋棄、不放棄,希望臨猗分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部一是要堅定信心,“信心比黃金更重要”。發(fā)展的過程都是“啃骨頭”解決問題的過程,發(fā)展過程出現(xiàn)問題瓶頸是正常的,主要看用什么心態(tài)、干勁和勇氣去面對、去解決。臨猗分公司有著輝煌的歷史,人才濟濟,給化工集團輸送了大量的管理人才,在山西省、我國化工行業(yè)曾經(jīng)創(chuàng)造過項目建設(shè)速度快、產(chǎn)能優(yōu)、質(zhì)量好等多項奇跡,曾經(jīng)是行業(yè)的“老大哥”,兄弟單位學(xué)習(xí)的榜樣。2019年的220T鍋爐環(huán)保項目改造用6個月的時間完成了正常建設(shè)周期需2年的工作量,空分、氣化爐、280T鍋爐等制約生產(chǎn)穩(wěn)定運行的難啃“硬骨頭”都被一一攻破,成績有目共睹,也充分證明了工人都是好工人,大部分干部也是稱職的干部,關(guān)鍵在于管理,在于創(chuàng)新,在于激發(fā)大家的工作熱情,不斷提升廣大干部職工的獲得感、成就感和幸福感。二是要不忘初心,牢記使命。“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”不是說出來的,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要回憶初心,回憶自己成長的過程,珍惜工作機會,把“三百豐喜”的目標和個人目標結(jié)合起來,腳踏實地,力戒形式主義、官僚主義,解決實際問題,推進新時代企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。三是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,抓好環(huán)保工作。環(huán)保是效益工程,基礎(chǔ)工程,要摒棄自下而上的好人主義,無情就是感情,要在管理上真動情而不能動真情,守規(guī)章、講規(guī)矩,齊抓共管做好環(huán)保工作。

李海軍強調(diào),8月份開始,豐喜集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對臨猗分公司的生產(chǎn)經(jīng)營開展“把脈會診”幫扶工作。一是臨猗分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要做到實事求是,配合做好上下聯(lián)手,群策群力,暢所欲言,要善于“揭丑亮短”,找準找出問題“病灶”和矛盾癥結(jié),知恥而后勇,制定措施,完善整改,盡快把裝置效能發(fā)揮出來,把思想觀念扭轉(zhuǎn)過來,特別是把各級人員的信心提振上來。二是要注意工作方式方法。不要從工人身上找問題,要從干部自身找原因;不要從別人身上找理由,從自己主觀意愿上找短板;不要從客觀因素上找借口,從領(lǐng)導(dǎo)身上找差距。希望與會人員提高政治站位,“實事求是”、“講真話、講實情、暢所欲言”,講清問題,找準問題,解決問題,只有做到單位標準高于企業(yè)標準,企業(yè)標準高于行業(yè)標準,才能經(jīng)受住市場的考驗,才能不被市場淘汰。

不知不覺中,時針指向已經(jīng)接近晚上八點,連續(xù)兩個會議近5個小時,所有參會人員精神飽滿,全神貫注。李海軍書記的親切話語娓娓道來,令人信心倍增,備受鼓舞。會議后,他語重心長地說:臨猗自古以來就是一片充滿希望的熱土,這里四季分明,瓜果飄香,人才濟濟,英雄輩出,我做夢都想看到臨猗分公司盈利的那一天,我堅信一定能夠看到那一天,撥云見日重建輝煌。

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