4月16日下午，集團黨委副書記、工會王鑫帶領集團黨委工作與人力資源部、環(huán)保部、經(jīng)營管理部、生產(chǎn)技術部、工會辦公室等相關人員一行8人到云維集團進行調研。

調研會上，在聽取云維集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理左愛軍對云維集團的基本情況及黨建、工會工作、領導班子建設、干部隊伍基本情況、煤礦管理工作開展情況及存在的問題、改進的措施等的詳細匯報后，調研組成員分別從各專業(yè)角度出發(fā)，對云維集團存在的困難和問題作了相應解答，提出了寶貴的意見建議。

集團黨委副書記、工會王鑫對云維集團在舉步維艱的情況下，積極推進去產(chǎn)能、出“僵尸”、處置低效無效資產(chǎn)，裝置盤活與轉型升級、冗員分流安置等重點工作取得的成效給予了充分肯定，并對云維集團下一步的工作提出四點要求：一是全面加強黨的建設，以強有力的黨建歷史遺留問題的解決，做到環(huán)保不忘于心，不良資產(chǎn)處置、職工分流安置、企業(yè)解困脫困等各項工作整體推進；二是深入研究，建立科學合理的人力資源體系，積極探索人力資源使用、培養(yǎng)、分流、退出的體制機制；三是強化紀律作風建設，落實黨風廉政建設責任制，把紀律、規(guī)矩挺在前面，為企業(yè)解困脫困營造風清氣正環(huán)境；四是進一步加強工會工作，在企業(yè)破產(chǎn)清算、員工分流安置工作中做好權益維護、困難幫扶、關心關愛工作，當好貼心人、“娘家人”，維護員工隊伍穩(wěn)定。