3月7日至13日,院長吳建平帶領(lǐng)院辦、人事處、科研處及財務(wù)處負(fù)責(zé)人分別對14個研究所進(jìn)行了調(diào)研,各研究所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。
3月7日至13日,院長吳建平帶領(lǐng)院辦、人事處、科研處及財務(wù)處負(fù)責(zé)人分別對14個研究所進(jìn)行了調(diào)研,各研究所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。
吳院長一行聽取了各研究所2017年重點(diǎn)工作任務(wù)計劃、推進(jìn)措施方案及存在的困難和問題,具體了解了各研究所“十三五”規(guī)劃、科研產(chǎn)出、成果轉(zhuǎn)化、人才隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)條件建設(shè)、管理服務(wù)等方面的相關(guān)工作,進(jìn)行了充分討論,并有針對性的提出了意見和要求。吳院長強(qiáng)調(diào),2017年作為我院工作落實年,各研究所領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化“四個責(zé)任”的落實,注重抓管理,抓發(fā)展,抓服務(wù)、抓政治,要在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化上下功夫,推進(jìn)全年各項任務(wù)落到實處。
院辦、人事處、科研處及財務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自職能,有針對性地向各研究所提出了意見和建議。
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